職位描述:
崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場信息收集和產(chǎn)品分析,制定營銷策略,及時分析匯報,對園區(qū)產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)、運營模式等調(diào)整優(yōu)化提出可行性的意見建議; 2、了解園區(qū)開發(fā)進展、招商推進等關(guān)鍵指標(biāo)完成情況,統(tǒng)籌各方資源開拓招商渠道,收集目標(biāo)客戶信息,促成招商引資企業(yè)落地; 3、負責(zé)與省、市政府相關(guān)部門招商線索對接工作,熟悉海南自貿(mào)港招商政策; 4、負責(zé)跟蹤聯(lián)系項目,做好客戶的咨詢解釋工作,主動協(xié)調(diào)項目進展中的問題,積極促成客戶和公司簽約; 5、負責(zé)公司經(jīng)營合同的洽談、起草、簽約和執(zhí)行,落實經(jīng)營款的回收工作,并負責(zé)有關(guān)檔案整理工作; 6、協(xié)助組織策劃招商引資各類活動,做好資源協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌工作; 7、銜接做好園區(qū)的日常經(jīng)營管理工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.年齡45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具有5年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,具有2個以上成功招商落地項目經(jīng)驗; 3.具有豐富的產(chǎn)業(yè)招商渠道和資源,熟悉國內(nèi)產(chǎn)業(yè)招商政策; 4.熟悉農(nóng)產(chǎn)品加工檢測、冷鏈倉儲、物流包裝等行業(yè),擁有豐富的項目資源; 5.具有拓展招商資源和招商渠道的能力; 6.具有積極主動的工作態(tài)度,踏實務(wù)實的工作作風(fēng),良好的職業(yè)道德,能夠承受較強的工作壓力; 7.接受短期外派或出差。 舉報
崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場信息收集和產(chǎn)品分析,制定營銷策略,及時分析匯報,對園區(qū)產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)、運營模式等調(diào)整優(yōu)化提出可行性的意見建議; 2、了解園區(qū)開發(fā)進展、招商推進等關(guān)鍵指標(biāo)完成情況,統(tǒng)籌各方資源開拓招商渠道,收集目標(biāo)客戶信息,促成招商引資企業(yè)落地; 3、負責(zé)與省、市政府相關(guān)部門招商線索對接工作,熟悉海南自貿(mào)港招商政策; 4、負責(zé)跟蹤聯(lián)系項目,做好客戶的咨詢解釋工作,主動協(xié)調(diào)項目進展中的問題,積極促成客戶和公司簽約; 5、負責(zé)公司經(jīng)營合同的洽談、起草、簽約和執(zhí)行,落實經(jīng)營款的回收工作,并負責(zé)有關(guān)檔案整理工作; 6、協(xié)助組織策劃招商引資各類活動,做好資源協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌工作; 7、銜接做好園區(qū)的日常經(jīng)營管理工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.年齡45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具有5年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,具有2個以上成功招商落地項目經(jīng)驗; 3.具有豐富的產(chǎn)業(yè)招商渠道和資源,熟悉國內(nèi)產(chǎn)業(yè)招商政策; 4.熟悉農(nóng)產(chǎn)品加工檢測、冷鏈倉儲、物流包裝等行業(yè),擁有豐富的項目資源; 5.具有拓展招商資源和招商渠道的能力; 6.具有積極主動的工作態(tài)度,踏實務(wù)實的工作作風(fēng),良好的職業(yè)道德,能夠承受較強的工作壓力; 7.接受短期外派或出差。 舉報
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- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):監(jiān)理公司
- 所在地區(qū):海南-萬寧市
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:吳忠保
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