項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
1-1.5萬(wàn)/月
職位描述:
崗位職責(zé): 1.技術(shù)指導(dǎo):負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期的技術(shù)指導(dǎo),確保設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 2.設(shè)計(jì)優(yōu)化:審核設(shè)計(jì)方案,提出優(yōu)化建議,確保設(shè)計(jì)合理、經(jīng)濟(jì)、可行。 3.成本優(yōu)化:參與成本控制,提出優(yōu)化建議,確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)完成。 4.現(xiàn)場(chǎng)管理:監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng),確保施工質(zhì)量、進(jìn)度和安全符合要求。 5.監(jiān)理協(xié)調(diào):與監(jiān)理單位溝通,確保監(jiān)理工作有效執(zhí)行。 6.技術(shù)培訓(xùn):組織技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平 7.技術(shù)支持:解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題,提供解決方案。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1.職稱要求:具有高級(jí)工程師職稱。 2.工作經(jīng)驗(yàn):10年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),具備現(xiàn)場(chǎng)管理和監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)。 3.專業(yè)知識(shí):熟悉城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相關(guān)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 4.管理能力:具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力能協(xié)調(diào)各方資源。 5.溝通能力:良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位有效合作。 6.職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 舉報(bào)
崗位職責(zé): 1.技術(shù)指導(dǎo):負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期的技術(shù)指導(dǎo),確保設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 2.設(shè)計(jì)優(yōu)化:審核設(shè)計(jì)方案,提出優(yōu)化建議,確保設(shè)計(jì)合理、經(jīng)濟(jì)、可行。 3.成本優(yōu)化:參與成本控制,提出優(yōu)化建議,確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)完成。 4.現(xiàn)場(chǎng)管理:監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng),確保施工質(zhì)量、進(jìn)度和安全符合要求。 5.監(jiān)理協(xié)調(diào):與監(jiān)理單位溝通,確保監(jiān)理工作有效執(zhí)行。 6.技術(shù)培訓(xùn):組織技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平 7.技術(shù)支持:解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題,提供解決方案。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1.職稱要求:具有高級(jí)工程師職稱。 2.工作經(jīng)驗(yàn):10年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),具備現(xiàn)場(chǎng)管理和監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)。 3.專業(yè)知識(shí):熟悉城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相關(guān)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 4.管理能力:具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力能協(xié)調(diào)各方資源。 5.溝通能力:良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位有效合作。 6.職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 舉報(bào)
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- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè):監(jiān)理公司
- 所在地區(qū):海南-萬(wàn)寧市
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:吳忠保
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