管轄人數(shù)：70至80人。
崗位職責(zé)：
1、制定安全保衛(wèi)工作計劃，并定期對執(zhí)行情況進行分析總結(jié)，并處理計劃執(zhí)行過程中所遇到的相關(guān)問題；
2、掌握國家及省市有關(guān)小區(qū)管理的各項政策法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)章制度，以及各種監(jiān)控信息；
3、熟悉相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)；熟悉保安條例；
4、熟悉部門日常工作操作流程；
5、在當(dāng)班前后十五分鐘對屬下員工進行集對、點名、檢查儀容儀表、總結(jié)一天情況并傳達公司有關(guān)新的規(guī)定與制度，宣布工作中應(yīng)注意的問題；
6、合理安排屬下員工的工作崗位，并不定時地巡查各崗位的當(dāng)值情況，發(fā)現(xiàn)問題及時給予指出；
7、與屬下員工加強溝通，掌握員工的思想動態(tài)與工作表現(xiàn)和態(tài)度，監(jiān)督員工的出勤情況和勞動紀(jì)律；
8、當(dāng)值時要準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)各處情況，對存在的治安、消防、交通隱患的樓層、地段、區(qū)域進行監(jiān)控，監(jiān)督樓宇單元、裝修、水電等問題，及時反映，跟進和處理；
9、每天不定時對各崗位進行巡查，監(jiān)督，杜絕崗位當(dāng)值員聊天、離崗、睡覺等不良現(xiàn)象，對違紀(jì)事例進行批評糾正與處理；
10、下班前對當(dāng)值情況作小結(jié)，并填寫在交班記錄上，重要情況及時報部門領(lǐng)導(dǎo)；
11、對員工的當(dāng)值記錄每天進行檢查，做好交接班的工作物資移交；
12、按月、季對屬下員工的工作表現(xiàn)進行考評，并及時向上級反映員工的意見及對工作的改進建議；
13、配合助理跟進處理業(yè)主/住戶裝修申請的咨詢、填寫、回收及審批后的發(fā)放和資料的歸檔，配合完成屬下員工每月的考勤工作；
14、針對員工隊伍的情況，不定期主持召開班務(wù)會，聽取員工的意見，傳達公司的有關(guān)指示精神，總結(jié)工作中的不足和安排下步工作；
15、對突發(fā)事件組織處理并及時上報。
16、熟悉滅火器位置，熟練掌握使用方法；
17、服從工作安排和調(diào)配，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、熟悉安防、物業(yè)管理、消防等專業(yè)基礎(chǔ)知識；
3、有相關(guān)安保管理工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先；
4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織、協(xié)調(diào)能力，大局意識、團隊協(xié)作精神，主動性、責(zé)任心強，支持物業(yè)公司市場化、專業(yè)化、社會化運作的轉(zhuǎn)型改革。
我們?yōu)槟峁?br/>－有競爭力的薪酬水平與跟績效掛鉤的績效獎勵薪酬制度；
－系統(tǒng)的培訓(xùn)及發(fā)展計劃；
－養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金等社會保障福利；
－帶薪年假等員工福利假期；
－健全多樣的福利項目。
崗位職責(zé)：
1、制定安全保衛(wèi)工作計劃，并定期對執(zhí)行情況進行分析總結(jié)，并處理計劃執(zhí)行過程中所遇到的相關(guān)問題；
2、掌握國家及省市有關(guān)小區(qū)管理的各項政策法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)章制度，以及各種監(jiān)控信息；
3、熟悉相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)；熟悉保安條例；
4、熟悉部門日常工作操作流程；
5、在當(dāng)班前后十五分鐘對屬下員工進行集對、點名、檢查儀容儀表、總結(jié)一天情況并傳達公司有關(guān)新的規(guī)定與制度，宣布工作中應(yīng)注意的問題；
6、合理安排屬下員工的工作崗位，并不定時地巡查各崗位的當(dāng)值情況，發(fā)現(xiàn)問題及時給予指出；
7、與屬下員工加強溝通，掌握員工的思想動態(tài)與工作表現(xiàn)和態(tài)度，監(jiān)督員工的出勤情況和勞動紀(jì)律；
8、當(dāng)值時要準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)各處情況，對存在的治安、消防、交通隱患的樓層、地段、區(qū)域進行監(jiān)控，監(jiān)督樓宇單元、裝修、水電等問題，及時反映，跟進和處理；
9、每天不定時對各崗位進行巡查，監(jiān)督，杜絕崗位當(dāng)值員聊天、離崗、睡覺等不良現(xiàn)象，對違紀(jì)事例進行批評糾正與處理；
10、下班前對當(dāng)值情況作小結(jié)，并填寫在交班記錄上，重要情況及時報部門領(lǐng)導(dǎo)；
11、對員工的當(dāng)值記錄每天進行檢查，做好交接班的工作物資移交；
12、按月、季對屬下員工的工作表現(xiàn)進行考評，并及時向上級反映員工的意見及對工作的改進建議；
13、配合助理跟進處理業(yè)主/住戶裝修申請的咨詢、填寫、回收及審批后的發(fā)放和資料的歸檔，配合完成屬下員工每月的考勤工作；
14、針對員工隊伍的情況，不定期主持召開班務(wù)會，聽取員工的意見，傳達公司的有關(guān)指示精神，總結(jié)工作中的不足和安排下步工作；
15、對突發(fā)事件組織處理并及時上報。
16、熟悉滅火器位置，熟練掌握使用方法；
17、服從工作安排和調(diào)配，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、熟悉安防、物業(yè)管理、消防等專業(yè)基礎(chǔ)知識；
3、有相關(guān)安保管理工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先；
4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織、協(xié)調(diào)能力，大局意識、團隊協(xié)作精神，主動性、責(zé)任心強，支持物業(yè)公司市場化、專業(yè)化、社會化運作的轉(zhuǎn)型改革。
我們?yōu)槟峁?br/>－有競爭力的薪酬水平與跟績效掛鉤的績效獎勵薪酬制度；
－系統(tǒng)的培訓(xùn)及發(fā)展計劃；
－養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金等社會保障福利；
－帶薪年假等員工福利假期；
－健全多樣的福利項目。
職位類別： 安全主任
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保安經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：物業(yè)管理
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-海珠區(qū)
- 聯(lián)系人：肖小姐
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工作地址
- 地址：南箕路30號大院2棟首層之一
