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崗位職責(zé)：
1、制定資產(chǎn)管理工作計(jì)劃，并定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，并處理計(jì)劃執(zhí)行過程中所遇到的相關(guān)問題；
2、協(xié)助工程部做好公司管轄范圍內(nèi)房屋等固定資產(chǎn)的管理；
3、組織對(duì)物業(yè)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證及其有關(guān)手續(xù)的辦理與完善
4、協(xié)助組織對(duì)維修計(jì)劃與年度大修計(jì)劃的制定與推進(jìn)落實(shí)
5、對(duì)三舊改造工作的前期準(zhǔn)備以及實(shí)施的對(duì)接，推進(jìn)家屬區(qū)水、電改造
6、負(fù)責(zé)本公司的資產(chǎn)清查、登記、統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作
7、負(fù)責(zé)建立和健全本公司資產(chǎn)臺(tái)賬，各類資產(chǎn)管理做到分類科學(xué)，帳目分明，查詢便利
8、負(fù)責(zé)辦理資產(chǎn)報(bào)廢等相關(guān)手續(xù)
9、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施（復(fù)印機(jī)、速印機(jī)、打印機(jī)、電話、電腦、網(wǎng)絡(luò)等）的管理與維護(hù)、保養(yǎng)工作；
10、負(fù)責(zé)對(duì)文書檔案、文字資料的收集整理、立卷、編目、保管、借閱和登記等工作；
11、負(fù)責(zé)對(duì)黨和國(guó)家，集團(tuán)及公司的路線、方針、政策的宣傳；
12、負(fù)責(zé)企業(yè)文化體系的建設(shè)、宣貫和維護(hù)，根據(jù)公司發(fā)展要求塑造公司形象；
13、負(fù)責(zé)對(duì)公司整體宣傳工作提出思路，并根據(jù)公司意圖組織實(shí)施，組織做好宣傳陣地建設(shè)、公共信息發(fā)布，包括網(wǎng)站、微信、墻報(bào)、LED屏和對(duì)外宣傳；
14、服從工作安排和調(diào)配，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉有關(guān)固定資產(chǎn)管理、檔案管理、行政管理等基礎(chǔ)知識(shí)、工作流程；
3、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織、協(xié)調(diào)能力，大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng)，支持物業(yè)公司市場(chǎng)化、專業(yè)化、社會(huì)化運(yùn)作的轉(zhuǎn)型改革。

我們?yōu)槟峁?br/>－有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平與跟績(jī)效掛鉤的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)薪酬制度；
－系統(tǒng)的培訓(xùn)及發(fā)展計(jì)劃；
－養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金等社會(huì)保障福利；
－帶薪年假等員工福利假期；
－健全多樣的福利項(xiàng)目。

職位類別： 前臺(tái)/文員/接待/秘書

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