(一)任職資格
本科學(xué)歷以上;工程類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);30~42 歲;10 年以上工程經(jīng)
營管理經(jīng)驗,其中 3 年以上同崗位履職經(jīng)歷,具中、高級工程師職稱、具有
一定社會資源。
(二)崗位職責(zé)
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)經(jīng)營管理中心各項工作。負(fù)責(zé)經(jīng)營
管理中心的組織建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè);負(fù)責(zé)部門組織機(jī)構(gòu)設(shè)立及人力資源配置;
制定實施部門年/季/月度績效考核方案,并組織實施;
2、建立健全公司經(jīng)營管理制度體系,貫徹執(zhí)行公司的各項管理制度,主
動配合相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作,按時完成相關(guān)協(xié)作任務(wù);
3、負(fù)責(zé)制定對項目經(jīng)理部的績效考核方案并組織實施,依據(jù)考核結(jié)果提
出獎懲建議報總經(jīng)理核準(zhǔn)后實施;
4、負(fù)責(zé)合同商務(wù)條款及商務(wù)價款的審核工作以及合同商務(wù)條款的談判、
經(jīng)濟(jì)合同簽約、合同評審;
5、負(fù)責(zé)項目外包勞務(wù)經(jīng)濟(jì)條款的審核;
6、負(fù)責(zé)由公司組織的項目投標(biāo)中商務(wù)標(biāo)書的編制;
7、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行中,合同雙方提出改變或修訂要求時,負(fù)責(zé)上報公司總
經(jīng)理批準(zhǔn)后,委托代理權(quán)限簽訂補充合同或協(xié)議;
8、負(fù)責(zé)制定公司程序文件,并組織實施《與業(yè)主有關(guān)過程管理程序》、
《工程項目施工過程管理程序》、《服務(wù)過程管理程序》;
本科學(xué)歷以上;工程類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);30~42 歲;10 年以上工程經(jīng)
營管理經(jīng)驗,其中 3 年以上同崗位履職經(jīng)歷,具中、高級工程師職稱、具有
一定社會資源。
(二)崗位職責(zé)
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)經(jīng)營管理中心各項工作。負(fù)責(zé)經(jīng)營
管理中心的組織建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè);負(fù)責(zé)部門組織機(jī)構(gòu)設(shè)立及人力資源配置;
制定實施部門年/季/月度績效考核方案,并組織實施;
2、建立健全公司經(jīng)營管理制度體系,貫徹執(zhí)行公司的各項管理制度,主
動配合相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作,按時完成相關(guān)協(xié)作任務(wù);
3、負(fù)責(zé)制定對項目經(jīng)理部的績效考核方案并組織實施,依據(jù)考核結(jié)果提
出獎懲建議報總經(jīng)理核準(zhǔn)后實施;
4、負(fù)責(zé)合同商務(wù)條款及商務(wù)價款的審核工作以及合同商務(wù)條款的談判、
經(jīng)濟(jì)合同簽約、合同評審;
5、負(fù)責(zé)項目外包勞務(wù)經(jīng)濟(jì)條款的審核;
6、負(fù)責(zé)由公司組織的項目投標(biāo)中商務(wù)標(biāo)書的編制;
7、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行中,合同雙方提出改變或修訂要求時,負(fù)責(zé)上報公司總
經(jīng)理批準(zhǔn)后,委托代理權(quán)限簽訂補充合同或協(xié)議;
8、負(fù)責(zé)制定公司程序文件,并組織實施《與業(yè)主有關(guān)過程管理程序》、
《工程項目施工過程管理程序》、《服務(wù)過程管理程序》;
職位類別: 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管
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連鎖經(jīng)營管理師職業(yè)大全:
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):交通
- 所在地區(qū):湖北-武漢市-江岸區(qū)
- 聯(lián)系人:饒先生
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工作地址
- 地址:武漢市武昌區(qū)街道口百腦匯32樓