請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、協(xié)助總裁，參與公司重大經(jīng)營(yíng)管理決策、中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的研究和擬定；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和相關(guān)的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理評(píng)審；
3、負(fù)責(zé)控股公司運(yùn)營(yíng)管理體系建設(shè)，建立健全各項(xiàng)管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn)，并組織執(zhí)行落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)參股、控股的公司以及控股公司各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；
5、負(fù)責(zé)控股公司收購(gòu)、兼并、對(duì)外投資等產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張的推進(jìn)與管理；
6、負(fù)責(zé)對(duì)控股公司經(jīng)營(yíng)方向進(jìn)行持續(xù)研究，就整體經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行定期分析、評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)建議；
7、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)；
8、負(fù)責(zé)管理公司的日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)，就重大事項(xiàng)進(jìn)行判斷、提出建議，并提交董事會(huì)予以裁決。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和相關(guān)的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理評(píng)審；
3、負(fù)責(zé)控股公司運(yùn)營(yíng)管理體系建設(shè)，建立健全各項(xiàng)管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn)，并組織執(zhí)行落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)參股、控股的公司以及控股公司各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；
5、負(fù)責(zé)控股公司收購(gòu)、兼并、對(duì)外投資等產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張的推進(jìn)與管理；
6、負(fù)責(zé)對(duì)控股公司經(jīng)營(yíng)方向進(jìn)行持續(xù)研究，就整體經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行定期分析、評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)建議；
7、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)；
8、負(fù)責(zé)管理公司的日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)，就重大事項(xiàng)進(jìn)行判斷、提出建議，并提交董事會(huì)予以裁決。
職位類別： 行政總監(jiān)
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
50-100萬(wàn)/年申請(qǐng)職位一、招聘崗位 崗位：中交智運(yùn)公司執(zhí)行總經(jīng)理1名（M7級(jí)）。 主要工作職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理開展公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理日常工作；協(xié)助總經(jīng)理組織落實(shí)黨委會(huì)決議和董事會(huì)決策；參與組織制定和實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和..
-
35-70萬(wàn)/年申請(qǐng)職位一、招聘崗位 崗位：中交智運(yùn)公司副總經(jīng)理1名（M6級(jí)）。 主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)平臺(tái)開發(fā)技術(shù)管理，運(yùn)輸平臺(tái)業(yè)務(wù)拓展、運(yùn)輸后市場(chǎng)增值業(yè)務(wù)的開發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理方面工作。 工作地點(diǎn)：天津。 二、報(bào)名條件 ..
-
30-90萬(wàn)/年申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)對(duì)管轄范圍有關(guān)制度的管理； 2、負(fù)責(zé)對(duì)管轄范圍有關(guān)方針政策的貫徹落實(shí)的管理； 3、負(fù)責(zé)對(duì)管轄范圍有關(guān)年度目標(biāo)達(dá)成的管理； 4、負(fù)責(zé)對(duì)管轄范圍工作測(cè)量、分析與改進(jìn)的管理； 5、..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接送總經(jīng)理和客戶，認(rèn)真、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)的日常用車及接待任務(wù)，滿足用車需求； 2、協(xié)助總經(jīng)理處理各項(xiàng)日常行政事務(wù)； 3、在工作需保守機(jī)密，守口如瓶，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他..
-
0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常工作中由于業(yè)務(wù)的溝通與翻譯。 崗位要求：熟練掌握英語(yǔ)，至少英語(yǔ)6級(jí)及以上水平，可以隨時(shí)出差，外貌形象較好。 工作地點(diǎn):中國(guó)哈爾濱，?？?，印尼雅加達(dá)。 具體薪資待遇面議！
-
1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、工程的前期策劃：制定項(xiàng)目工程管理策劃，編制工程管理大綱等策劃成果，滿足施工要求；協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理單位參與施工圖會(huì)審交底工作，滿足施工要求；審核施工、監(jiān)理單位編制的施工組織設(shè)計(jì)，滿足施..
-
1-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常運(yùn)行的巡查，做好設(shè)備臺(tái)賬的建立更新與統(tǒng)計(jì)分析工作; 2、培訓(xùn)員工設(shè)備操作規(guī)程和設(shè)備日常維修知識(shí)及處理設(shè)備突發(fā)故障; 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;督導(dǎo)項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備管理;對(duì)設(shè)備租賃公司..
-
22-24萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、45歲以下，身體健康，8年以上工程檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)，工程類副高及以上職稱、持有交通部橋梁隧道工程檢測(cè)師證； 2、有豐富的隧道施工監(jiān)控量測(cè)、地質(zhì)超前預(yù)報(bào)（地質(zhì)雷達(dá)法、地震波法包括但不限于）、隧道質(zhì)..
-
0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司商務(wù)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)事宜，規(guī)范商務(wù)流程，確保公司利益。 職位要求： 1，鐵道.建筑、土木、工商管理、工程經(jīng)濟(jì)、工程管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；3 年以上商務(wù)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2..
-
30-45萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司檢測(cè)鑒定全面統(tǒng)籌管理及技術(shù)運(yùn)作工作實(shí)施和改進(jìn)管理體系，嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)的準(zhǔn)則、規(guī)責(zé) 2、負(fù)責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量體系等技術(shù)類文件及技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)公司外審、內(nèi)審及技術(shù)交..
- 所在地區(qū)：天津-和平區(qū)
- 聯(lián)系人：張
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
