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崗位職責(zé)：
1、制定部門工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織、落實(shí)、完成市場(chǎng)部部門職責(zé)范圍的各項(xiàng)工作；
2、定期調(diào)研建筑行業(yè)招投標(biāo)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，為本中心及集團(tuán)制訂業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供信息；
3、制訂集團(tuán)業(yè)務(wù)承接市場(chǎng)開拓計(jì)劃和執(zhí)行方案；
4、篩選各地市、大型企業(yè)的招標(biāo)信息，根據(jù)集團(tuán)的資源情況確定是否參與投標(biāo)；
5、組織研究招標(biāo)文件、編制投標(biāo)文件，參加投標(biāo)標(biāo)書的報(bào)價(jià)決策、投標(biāo)文件的評(píng)審等；
6、對(duì)工程開標(biāo)報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)分析，為參加下次投標(biāo)做依據(jù)；
7、負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)人員證件的使用計(jì)劃，并對(duì)人員證件進(jìn)行分配、調(diào)配管理；
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)在全國(guó)各地的投標(biāo)資格備案管理工作
9、參與自營(yíng)項(xiàng)目施工成本規(guī)劃；
10、會(huì)同成本合約部對(duì)中標(biāo)項(xiàng)目的合同、成本等進(jìn)行審查；
11、協(xié)助中心總經(jīng)理完成部門人員的培訓(xùn)、及本部門工作人員業(yè)務(wù)考核工作；
12、協(xié)助上級(jí)處理部門日常工作；

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑公司經(jīng)營(yíng)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，有投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)，熟悉廣東省內(nèi)各市的招投標(biāo)流程、規(guī)則；
4、能熟練操作電腦、計(jì)價(jià)軟件；
5、具備良好的組織能力，文書能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)能力。

福利待遇
1.五天7小時(shí)工作制（周末雙休）；
2.優(yōu)厚的年終獎(jiǎng)，定期加薪政策；后續(xù)推出合伙人機(jī)制，打造共贏發(fā)展的平臺(tái)；
3.入職即為員工購(gòu)買社?！拔咫U(xiǎn)”、職工重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助，免費(fèi)提供年度體檢；
4.各種帶薪假期：法定節(jié)假日及帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；
5.節(jié)日福利：春節(jié)、元宵節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日禮金；
6.多元化員工活動(dòng)：生日會(huì)及禮金、年度免費(fèi)旅游、豐富的團(tuán)建活動(dòng)等；
7.雙軌職業(yè)發(fā)展通道，完善的培訓(xùn)體系，助力您實(shí)現(xiàn)能力和價(jià)值的提升；
8.衣食住行：免費(fèi)訂做員工工服、提供健康可口的食堂午餐、提供住宿，公司位置優(yōu)越，辦公環(huán)境舒適（CBD整層），交通方便，毗鄰地鐵公交車站；內(nèi)部氛圍和諧，一切只為您無悔的選擇！

職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)主管

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