橋梁
土木
MIDAS
橋梁博士
建筑設(shè)計
PKPM
ansys
結(jié)構(gòu)工程
巖土工程
C++
軟件開發(fā)
C++初級開發(fā)工程師
工作職責(zé)：
1、UI 開發(fā)；
2、二維圖形開發(fā)；
3、設(shè)計規(guī)范、表格及計算書開發(fā)；
4、公司產(chǎn)品開發(fā)和維護；
5、公司其它開發(fā)工作安排。
崗位要求：
1、具有C++或C#等面向?qū)ο箝_發(fā)語言的基礎(chǔ)；
2、熱愛開發(fā)工作，且具備良好的自我學(xué)習(xí)能力；
3、具備良好的團隊合作和溝通能力；
4、具備編程經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、熟悉邁達斯產(chǎn)品或其他CAE產(chǎn)品者優(yōu)先考慮。
面試流程：
簡歷篩選-初試-終面-入職
我們能給你提供：
1、良好的成長環(huán)境
2、溫馨和諧的工作氛圍
3、上班時間：周一到周五，8:30-17:30，周末雙休；
4、節(jié)假日：嚴(yán)格按照國家規(guī)定放假；
5、帶薪休假：入職滿一年后享用帶薪休假，最低5天，隨后工齡每滿1年增加1天，10天封頂；
6、各類補貼：住房補貼（應(yīng)屆畢業(yè)生）；出差、通訊、餐費等津貼；
7、365成長Point激勵 （高激勵可達3650元/半年）；
8、六險一金：社保、公積金、交通意外險；
9、定期體檢：一年組織健康一次員工體檢；
10、職工生日禮物、過節(jié)費等；
11、定期集體活動：一年兩次旅游、公司周年慶、銷售盛宴、社會分享活動、讀書分享會、早餐會、周三運動會等；
12、內(nèi)部激勵：月優(yōu)秀員工、年優(yōu)秀員工（幸福獎、貢獻獎、分享獎、羅盤獎、CEO特別獎）等；
13、根據(jù)公司經(jīng)營狀況，以半年為周期，一年2次頒發(fā)獎金。
工作職責(zé)：
1、UI 開發(fā)；
2、二維圖形開發(fā)；
3、設(shè)計規(guī)范、表格及計算書開發(fā)；
4、公司產(chǎn)品開發(fā)和維護；
5、公司其它開發(fā)工作安排。
崗位要求：
1、具有C++或C#等面向?qū)ο箝_發(fā)語言的基礎(chǔ)；
2、熱愛開發(fā)工作，且具備良好的自我學(xué)習(xí)能力；
3、具備良好的團隊合作和溝通能力；
4、具備編程經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、熟悉邁達斯產(chǎn)品或其他CAE產(chǎn)品者優(yōu)先考慮。
面試流程：
簡歷篩選-初試-終面-入職
我們能給你提供：
1、良好的成長環(huán)境
2、溫馨和諧的工作氛圍
3、上班時間：周一到周五，8:30-17:30，周末雙休；
4、節(jié)假日：嚴(yán)格按照國家規(guī)定放假；
5、帶薪休假：入職滿一年后享用帶薪休假，最低5天，隨后工齡每滿1年增加1天，10天封頂；
6、各類補貼：住房補貼（應(yīng)屆畢業(yè)生）；出差、通訊、餐費等津貼；
7、365成長Point激勵 （高激勵可達3650元/半年）；
8、六險一金：社保、公積金、交通意外險；
9、定期體檢：一年組織健康一次員工體檢；
10、職工生日禮物、過節(jié)費等；
11、定期集體活動：一年兩次旅游、公司周年慶、銷售盛宴、社會分享活動、讀書分享會、早餐會、周三運動會等；
12、內(nèi)部激勵：月優(yōu)秀員工、年優(yōu)秀員工（幸福獎、貢獻獎、分享獎、羅盤獎、CEO特別獎）等；
13、根據(jù)公司經(jīng)營狀況，以半年為周期，一年2次頒發(fā)獎金。
職位類別： 其他
舉報
虛擬現(xiàn)實開發(fā)工程師職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人：黃女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：中關(guān)村南大街乙56號方圓大廈21樓
