土木
MIDAS
建筑設(shè)計
PKPM
結(jié)構(gòu)工程
建筑
YJK
MIDAS建筑結(jié)構(gòu)技術(shù)工程師
一、崗位職責：
1、用戶技術(shù)培訓、日常技術(shù)支持、培養(yǎng)用戶群；
2、負責軟件產(chǎn)品的技術(shù)資料和市場資料制作；
3、客戶維護，地區(qū)/內(nèi)部員工技術(shù)培訓；
4、技術(shù)資料收集、歸檔、整理、存檔管理。
二、崗位要求：
1、土木工程或結(jié)構(gòu)工程本科及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟悉一種建筑結(jié)構(gòu)分析或設(shè)計軟件（如PKPM、盈建科等），接觸過邁達斯系列軟件的優(yōu)先考慮。
3、工作地點：南京市江寧區(qū)江南路9號招商高鐵廣場B座810室
三、面試流程
簡歷篩選-初試-終面
我們能給你提供：
1、良好的成長環(huán)境；
2、溫馨和諧的工作氛圍；
3、上班時間：周一到周五，8:30-17:30，周末雙休；
4、節(jié)假日：嚴格按照國家規(guī)定放假；
5、帶薪休假：按照在公司工齡決定，最低5天，隨后工齡每滿1年增加1天，10天封頂；
6、各類補貼：住房補貼（應屆畢業(yè)生）；出差、通訊、餐費等津貼；
7、365成長Point激勵 （高激勵可達3650元/半年）；
8、六險一金：社保、公積金、交通意外險；
9、定期體檢：一年組織健康一次員工體檢；
10、職工生日禮物、過節(jié)費等；
11、定期集體活動：一年兩次旅游、公司周年慶、銷售盛宴、社會分享活動、讀書分享會、早餐會、周三運動會等；
12、內(nèi)部激勵：月優(yōu)秀員工、年優(yōu)秀員工（幸福獎、貢獻獎、分享獎、羅盤獎、CEO特別獎）等。
一、崗位職責：
1、用戶技術(shù)培訓、日常技術(shù)支持、培養(yǎng)用戶群；
2、負責軟件產(chǎn)品的技術(shù)資料和市場資料制作；
3、客戶維護，地區(qū)/內(nèi)部員工技術(shù)培訓；
4、技術(shù)資料收集、歸檔、整理、存檔管理。
二、崗位要求：
1、土木工程或結(jié)構(gòu)工程本科及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟悉一種建筑結(jié)構(gòu)分析或設(shè)計軟件（如PKPM、盈建科等），接觸過邁達斯系列軟件的優(yōu)先考慮。
3、工作地點：南京市江寧區(qū)江南路9號招商高鐵廣場B座810室
三、面試流程
簡歷篩選-初試-終面
我們能給你提供：
1、良好的成長環(huán)境；
2、溫馨和諧的工作氛圍；
3、上班時間：周一到周五，8:30-17:30，周末雙休；
4、節(jié)假日：嚴格按照國家規(guī)定放假；
5、帶薪休假：按照在公司工齡決定，最低5天，隨后工齡每滿1年增加1天，10天封頂；
6、各類補貼：住房補貼（應屆畢業(yè)生）；出差、通訊、餐費等津貼；
7、365成長Point激勵 （高激勵可達3650元/半年）；
8、六險一金：社保、公積金、交通意外險；
9、定期體檢：一年組織健康一次員工體檢；
10、職工生日禮物、過節(jié)費等；
11、定期集體活動：一年兩次旅游、公司周年慶、銷售盛宴、社會分享活動、讀書分享會、早餐會、周三運動會等；
12、內(nèi)部激勵：月優(yōu)秀員工、年優(yōu)秀員工（幸福獎、貢獻獎、分享獎、羅盤獎、CEO特別獎）等。
職位類別： 結(jié)構(gòu)工程師
舉報
建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人：黃女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：中關(guān)村南大街乙56號方圓大廈21樓
