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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
25-30萬(wàn)/年
所屬部門(mén)：實(shí)驗(yàn)室
劉
HR
三個(gè)月內(nèi)活躍
提示
檢驗(yàn)檢測(cè)
技術(shù)負(fù)責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的建立、運(yùn)行以及持續(xù)改進(jìn)與完善；
2、制定管理體系文件宣貫計(jì)劃，按照計(jì)劃組織宣貫;
3、負(fù)責(zé)制定年度實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部質(zhì)量控制以及能力驗(yàn)證計(jì)劃、比對(duì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施與落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)組織內(nèi)審和管理評(píng)審的組織，指導(dǎo)和組織質(zhì)量監(jiān)督活動(dòng)的開(kāi)展落實(shí)整改措施；
5、完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先,土木工程、材料檢測(cè)類相關(guān)專業(yè)；
2、具有高級(jí)及以上職稱，從事材料檢驗(yàn)檢測(cè)工作5年及以上;
3、熟悉質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和改進(jìn)過(guò)程；
4、熟練掌握與材料檢測(cè)工作有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定；
5、具備較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的建立、運(yùn)行以及持續(xù)改進(jìn)與完善；
2、制定管理體系文件宣貫計(jì)劃，按照計(jì)劃組織宣貫;
3、負(fù)責(zé)制定年度實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部質(zhì)量控制以及能力驗(yàn)證計(jì)劃、比對(duì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施與落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)組織內(nèi)審和管理評(píng)審的組織，指導(dǎo)和組織質(zhì)量監(jiān)督活動(dòng)的開(kāi)展落實(shí)整改措施；
5、完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先,土木工程、材料檢測(cè)類相關(guān)專業(yè)；
2、具有高級(jí)及以上職稱，從事材料檢驗(yàn)檢測(cè)工作5年及以上;
3、熟悉質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和改進(jìn)過(guò)程；
4、熟練掌握與材料檢測(cè)工作有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定；
5、具備較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 質(zhì)量總監(jiān)
舉報(bào)
分公司_區(qū)域負(fù)責(zé)人職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司體系維護(hù)，資質(zhì)維護(hù)，CMA擴(kuò)項(xiàng)、交通口，住建口資質(zhì)升級(jí)。要求有行業(yè)資質(zhì)升級(jí)經(jīng)驗(yàn)，交通部檢測(cè)師證書(shū)，廣東省檢測(cè)鑒定協(xié)會(huì)證書(shū)。有高級(jí)工程師職稱優(yōu)先。
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16-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位一、須持有交通工程或公路、橋梁類\\\\\\\"高級(jí)工程師“職稱 二、持有公路工程”試驗(yàn)檢測(cè)工程師“證書(shū) 三、從事試驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)8年及以上 四、熟悉掌握檢測(cè)機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系的建立、運(yùn)行和維護(hù) 五、責(zé)..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)牽頭公司的技術(shù)管理工作，牽頭策劃公司的檢測(cè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃并牽頭實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)牽頭公司檢測(cè)方案模版的制定和日常檢測(cè)方案的審核工作，參與大型檢測(cè)活動(dòng)實(shí)施并提供技術(shù)支持。 3.負(fù)責(zé)牽頭新標(biāo)準(zhǔn)..
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10-15萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理工作，制定質(zhì)量活動(dòng)計(jì)劃，編寫(xiě)管理體系的相關(guān)文件，主持質(zhì)量手冊(cè)、程序文件的編寫(xiě)、修訂； 2.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)； 3.安排和落實(shí)各..
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20-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)資質(zhì)的申辦工作，落實(shí)技術(shù)整改意見(jiàn)，負(fù)責(zé)試驗(yàn)檢測(cè)工作的技術(shù)指導(dǎo)，確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的有效性； 2、組建及帶領(lǐng)公路水運(yùn)檢測(cè)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備業(yè)務(wù)開(kāi)展前期工作； 3、有..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位質(zhì)量負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé): 1、全面主持本公司質(zhì)量體系運(yùn)行管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司的體系文件編制、維護(hù)及監(jiān)督 3、負(fù)責(zé)編制管理評(píng)審計(jì)劃和評(píng)審報(bào)告并組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量相關(guān)年度培訓(xùn)計(jì)劃并統(tǒng)籌實(shí)..
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1.3-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織、貫徹、督促相關(guān)部門(mén)和崗位人員執(zhí)行相關(guān)的法律法規(guī)； 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)質(zhì)量管理體系文件的起草、編制和修訂工作，并指導(dǎo)、督促相關(guān)部門(mén)和崗位人員嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系文件要..
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0.7-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人,有鐵路安全管理監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)3年以上，愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)勤奮，有注冊(cè)監(jiān)理工程師或者鐵路監(jiān)理工程師證件，或者注冊(cè)監(jiān)理工程師證件，年齡不大于55歲，身體健康，證件真實(shí)有效，人品正直，可信..
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25-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)各公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和改進(jìn)，嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)的準(zhǔn)則、規(guī)則，協(xié)助總經(jīng)理指導(dǎo)各檢測(cè)部門(mén)完成各項(xiàng)檢測(cè)任務(wù)； 2、組織試驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)程和制度的制定、修訂工作。負(fù)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設(shè)計(jì)院/研究所
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)
- 聯(lián)系人：劉
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市南山區(qū)留仙大道塘嶺路1號(hào)金騏智谷23層
